为进一步加强技能人才队伍建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。11月10日，科源股份2022年度劳动技能竞赛在第二生产基地成功举行。30名职工参加本次比赛。科源股份董事庄伟商、第二生产基地总经理张胜贵等领导出席本次活动。
开幕式上，张胜贵总经理在致辞中提到，劳动技能竞赛既是大力弘扬工匠精神，锻造工匠队伍的重要举措，也是员工绽放自我风采、争做岗位能手的重要舞台。他希望大家通过比赛展示绝活，切磋技艺，赛出水平，将劳动技能竞赛的好成果和好经验充分运用到实际工作当中，弘扬精益求精的工匠精神，勇于担当、积极作为，守正创新、破解难题，确保高质量完成各项工作目标。
本次技能竞赛分为理论知识考试和现场实操考核两部分。理论知识考试围绕门窗幕墙的专业知识，现场实操分为门窗打胶、开启扇撞角、门窗窗框成品、数控加工中心、单元体组框、单元体成品六个项目考核，旨在考核选手们的门窗幕墙理论知识掌握的深度以及操作过程中技能的熟练性、工艺的规范性、时间的高效性、效果的精准性等方面。
各参赛选手高度重视此次技能大赛，精心准备，在比赛中充分展示精湛稳定的技能水平，展现奋发有为的精神面貌，圆满完成了各个比赛项目。现场评委根据制作效率、成品质量及操作过程是否符合安全文明规范三大评判点进行现场打分，在每项考核比分最高的前两名选手获评年度技术能手，最终共有六名选手获奖。
最后，科源股份董事庄伟商作总结发言。他表示，企业发展，人才是第一资源，科源股份始终高度重视人才培养工作，坚持多渠道、多方式加强人才队伍培养，通过举办竞赛活动营造比学赶超的学习氛围，挖掘更多拥有技术绝活的能工巧匠，为打造一支知识型、技能型、创新型的技能人才队伍提供保障，为集团行稳致远储备中坚力量。
